Lao động

Điều kiện và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng với người lao động. Nó giúp họ san sẻ gánh nặng về chi phí trong lúc chờ công việc mới. Vậy điều kiện và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp ra sao? Hãy để VnLaw giải đáp cho bạn thông qua bài viết ngay sau đây nhé!

Điều kiện và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp

– Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ hai trường hợp. Một là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng trái pháp luật. Hai là người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

– Người đã đóng BHYT từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với trường hợp lao động xác định và không xác định thời hạn. Hoặc đóng BHYT từ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng với trường hợp hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

– Người đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.

– Người chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, loại trừ các trường hợp sau:

  • Lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
  • Lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
  • Chấp hành quyết định bị đưa vào trường giáo dưỡng, các cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc
  • Lao động bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù
  • Lao động ra nước ngoài định cư, đi lao động nước ngoài theo hợp đồng
  • Lao động qua đời

Chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Mức trợ cấp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa:

  • Không quá 5 lần mức lương cơ sở với lao động thuộc nhóm thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
  • Không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Luật lao động. Áp dụng cho người đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc làm việc. Cụ thể không quá 23.400.000 đồng với vùng I, 20.800.000 đồng với vùng II, 18.200.000 đồng với vùng III và 16.250.000 đồng với vùng IV.
Chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Được tính bằng số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp:

  • Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp
  • Sau thời gian trên nếu cứ đóng đủ 12 tháng nữa thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp. Tuy nhiên, số tháng hưởng trợ cấp không quá 12 tháng

Thời điểm được hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày thứ 16 tính từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Các nội dung ở trên là chia sẻ của VnLaw dành cho các bạn có nhu cầu tìm hiểu về điều kiện và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu bạn có điều chưa rõ, đừng ngại mà hãy liên hệ trực tiếp với VnLaw nhé!

Dịch vụ khác

Chuyển Đổi Nợ Thành Cổ Phần Trong Doanh Nghiệp

Chuyển Đổi Nợ Thành Cổ Phần Trong Doanh Nghiệp

Chuyển Đổi Nợ Thành Cổ Phần Trong Doanh Nghiệp – Quy Trình & Lưu Ý Quan Trọng Chuyển đổi nợ thành cổ phần là một phương thức tài chính giúp doanh nghiệp giảm gánh nặng nợ và tái cấu trúc vốn. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào...
Xem chi tiết

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP FDI NHỮNG GÌ BẠN CẦN BIẾT

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP FDI NHỮNG GÌ BẠN CẦN BIẾT

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP FDI  Việt Nam là một trong những thị trường có sức hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài nhờ vào chính sách đầu tư thuận lợi và ưu đãi hoạt động. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết về quy trình thành lập...
Xem chi tiết

ĐIỀU CHỈNH MỤC TIÊU DỰ ÁN ĐẦU TƯ

ĐIỀU CHỈNH MỤC TIÊU DỰ ÁN ĐẦU TƯ

ĐIỀU CHỈNH MỤC TIÊU DỰ ÁN ĐẦU TƯ Mỗi Dự án đầu tư sẽ có những mục tiêu hoạt động riêng biệt, việc điều chỉnh mục tiêu dự án đầu tư sẽ phụ thuộc vào nhu cầu hoạt động kinh doanh, hoạt động sản xuất của Nhà đầu tư hoặc...
Xem chi tiết