LAO ĐỘNG

Tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp

Tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp

1. Việc làm và lao động

VnLaw tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp quốc tế, địa phương, các chi nhánh và đại diện của các công ty nước ngoài trong việc giải quyết các vấn đề quản lý lao động và nhân sự bao gồm soạn thảo hợp đồng lao động, xây dựng nội quy lao động, giải quyết tranh chấp lao động, xin giấy phép làm việc và thay mặt cho Khách hàng liên quan đến việc tại tòa án hoặc giải quyết ngoài các vấn đề tranh chấp lao động.

Quy chế quản lý nhân sự, chính sách tiền lương, tiền thưởng và thoả ước lao động tập thể có vai trò quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Thông qua việc minh bạch và tuyển dụng các quy định này sẽ là những đảm bảo pháp lý cho sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Chính sách tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ được quy định rõ ràng và quy định rõ ràng sẽ tăng cường mối quan hệ giữa cán bộ, công nhân với sự nghiệp lâu dài của doanh nghiệp.

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp của chúng tôi bao gồm:

  • Tư vấn khách hàng về việc giải thích và áp dụng luật lao động mới của Việt Nam trong tuyển dụng lao động hàng năm;
  • Tư vấn soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy định về lao động trong quản lý lao động và tiền lương;
  • Tư vấn về việc soạn thảo và hoàn thiện thủ tục nội bộ của doanh nghiệp và các quy định liên quan đến quản lý nhân viên trong việc thực hiện các quy định về sức khoẻ và an toàn nghề nghiệp;
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục đào tạo nhân viên, kỷ luật nhân viên, trách nhiệm vật chất cũng như Chế độ thăng tiến, nâng cao lương;
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục trợ cấp, bảo hiểm cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động, xây dựng thang lương, bảng lương và xác định định mức lao động;
  • Tư vấn về trình tự, điều kiện và thủ tục tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài và lập hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn về thủ tục nhập cư, tạm trú, tiền lương, thuế thu nhập và chuyển tiền ra nước ngoài của người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
  • Tư vấn về pháp luật và thông lệ liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài.
Pháp luật lao động cho doanh nghiệp
Pháp luật lao động cho doanh nghiệp

2. Cơ sở pháp lý

  • Luật lao động 2019
  • Luật Doanh nghiệp 2020
  • Luật Đầu tư năm 2020
  • Nghị quyết 59 / NQ-CP về việc thi hành Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư
  • Nghị định số 01/2021/ NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp
  • Nghị định 96/2015 / NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp năm 2014
  • Nghị định 83/2015 / NĐ-CP của Chính phủ Quy định về đầu tư ra nước ngoài của Luật Đầu tư năm 2014

3. Khách hàng tiêu biểu

– Công ty TNHH Ikeuchi Việt Nam;

– Công ty TNHH Hoya classdisk Việt Nam;

– Công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện (EMS);

– Công ty cổ phần Urenco 11.

____________________________

Để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết, Quý khách hàng vui lòng liên hệ chúng tôi:

Công ty Luật TNHH Đại Việt

Phòng Pháp luật Doanh nghiệp (vnlaw) tầng 5 tòa nhà số 9 Vạn Phúc, Ba Đình, Hà Nội

Luật sư Phạm Xuân Dương- phó giám đốc

Mobile: 0933668166; zalo: 0933668166

Email: xuanduong@luatdaiviet.vn

Dịch vụ khác

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?

“Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” là trường hợp một bên trong hợp đồng lao động (nhân viên hoặc nhà tuyển dụng) quyết định chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà không cần sự đồng ý của bên kia. Vậy “quyền...
Xem chi tiết

Các loại hợp đồng lao động phổ biến hiện nay

Các loại hợp đồng lao động phổ biến hiện nay

Các loại hợp đồng lao động phổ biến hiện nay Theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất, các loại hợp đồng lao động đã được tinh gọn lại còn hai loại chính đó là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng...
Xem chi tiết

Tư vấn thỏa ước lao động tập thể

Tư vấn thỏa ước lao động tập thể

TƯ VẤN THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ   Trong mỗi doanh nghiệp, bên cạnh Hợp đồng lao động thì thỏa ước lao động tập thể là một văn bản rất quan trọng, ghi nhận thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao...
Xem chi tiết